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           文化對于一個企業來說,是精神內涵,是驅動員工和企業走上市場的內部驅動力,而它所依靠的不僅僅是企業本身,與企業環境也息息相關。環境總是處在一種動態變化當中,因此,企業文化必須與環境保持一定的吻合與相關度。對于環境來說,創新度是評價一個環境最實際的辦法。由此看來,保持企業文化的與時俱進,在于改善與提高企業的創新能力,管理人員應當根據實際的企業環境來確定創新發展的基本步驟,讓企業文化適應環境變化,促進企業文化的更新,使企業氛圍更加和睦。

           彩富20年來一貫重視企業文化的持續發展,重視員工的創新培養,多次組織拓展訓練及專業外訓,使工廠各部門保持不斷創新發展,每個員工保持前進的動力和活力。

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